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生物科技繁荣促使华尔街高薪招揽行业分析师

更新时间:2018-8-30 19:36:25 来源:华尔街日报中文网 作者:佚名

生物科技行业的繁荣正让一个失宠群体重获青睐,那就是华尔街分析师。

知情人士透露,投行Leerink Partners LLC、Cantor Fitzgerald & Co.以及美国富瑞金融集团(Jefferies Group LLC)已拿出300万美元甚至更高的保底薪酬方案及期限长达三、四年的聘用合同,来吸引大型银行的知名生物科技分析师。

面对这一情况,摩根士丹利(Morgan Stanley)、花旗集团(Citigroup Inc.)等银行为了留住顶尖的分析师,已将他们的薪酬提高至与投行开价相近的水平。招聘主管称,级别较低的分析师的薪酬也水涨船高;一些之前从银行跳槽到生物科技公司的分析师在讨论跳回银行的可能性。主管们表示,相比之下,其他行业的一流分析师年薪普遍略高于100万美元。

生物科技分析师身价大增的背景是,生物科技行业正在迅速筹措资本,并掀起了并购潮。15年前,大银行的股票研究分析师被禁止帮助银行招揽首次公开募股(IPO)等生意,监管部门指责他们在2000年互联网泡沫破灭前炒作互联网股票,帮助银行大赚一笔。

据部分学者和其他人士,虽然这些银行表示如今分析师在交易中不起主要作用,但一些分析师可能迫于压力发表乐观看法,对于那些接受这些分析师建议的投资者而言,可能会因此遭受损失。近年来,虽然股票表现一直参差不齐,但生物科技领域的分析师一直比专注其他行业的分析师更乐观。

知情人士透露,今年获得丰厚报酬的生物科技领域分析师包括离开摩根士丹利加入Leerink 的Andrew Berens和离开瑞士信贷集团(Credit Suisse Group AG, CSGN.VX)加入Cantor的Alethia Young。这些知情人士称,去年美国富瑞金融集团以400万美元年薪从加皇资本市场(RBC Capital Markets)挖来了Michael Yee。

这些知情人士表示,在接到了竞争对手公司的工作邀约后,Matthew Harrison获得大幅涨薪,从而继续留在摩根士丹利,花旗集团的Yigal Nochomovitz也获得了大幅加薪继续留在该行。

摩根士丹利、花旗集团、Leerink、Cantor和美国富瑞金融集团的代表均未置评。

近年来的创新热潮——包括免疫肿瘤学、细胞疗法和RNA干扰技术的兴起,催生了有能力分析下一流行趋势的分析师需求。生物技术公司上市的时间比以往更早,有时甚至连一种产品或药物都没有,这表明该行业内的顶级分析师可能比其他行业分析师更有价值。

不过分析师承认,他们的高薪很大程度上来源于他们对银行交易的潜在影响。银行人士表示,虽然分析师不能直接从他们的银行业务中获得报酬,但如果拥有一位知名分析师的话,则有助于通过向客户释出银行了解这一行业的信号来赢得业务。

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