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三星电子对管理层进行彻底重组

更新时间:2017-11-1 13:16:52 来源:华尔街日报中文网 作者:佚名

三星电子(Samsung Electronics Co. ,005930.SE)对管理层进行了彻底重组,替换了部门负责人,并首次将首席执行长(CEO)和董事长职务分开,同时还呼吁开拓新思维,尽管该公司的季度利润再创新高。

这家韩国科技公司周二称,将替换零部件、消费电子和移动设备三个部门的负责人。该公司仍将保留三位CEO联合执掌的管理结构,此前这些CEO职位由上述三部门负责人担任,但该公司未说明这三个部门的新负责人是否会承担CEO职务。

若说三星电子正在经历一场管理层危机,那就太轻描淡写了。该公司董事长已失去行为能力,公司实际领导者已被监禁,强大的战略小组也已解散。

零部件、消费电子和移动设备三个部门的新任负责人分别为Kim Ki-nam、Kim Hyun-suk和Koh Dong-jin。

除了人事变动外,三星电子还表示将首次把董事长和CEO的角色分开。此前这两个职务均由联席CEO权五铉(Kwon Oh-hyun)担任。

权五铉10月13日表示将辞职,并呼吁三星重新开始,称三星目前面临寻找新增长领域的巨大压力。权五铉在周二的声明中称新的部门负责人是非常合适的领导人,将加快创新步伐并解决互联世界的需求,并称他们拥有久经考验的工作业绩。

三星电子自2013年开始一直采用三名CEO联合执掌的架构,该架构在一定程度上是为了向竞争者展示每个部门都是独立的。此前权五铉负责零部件部门,Yoon Boo-keun和Shin Jong-kyun分别负责消费电子和移动设备部门。

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