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优步董事会仍考虑将Whitman作为CEO候选人

更新时间:2017-8-23 21:04:34 来源:华尔街日报中文网 作者:佚名

据知情人士透露,优步(Uber Technologies Inc.)董事会成员正重新考虑将慧与公司(Hewlett Packard Enterprise ,HPE)首席执行长Meg Whitman作为优步CEO的候选人,尽管她上个月已公开表示退出该职位的竞争。

优步部分董事近日讨论了把Whitman重新列入优步CEO候选人名单一事,名单中的候选人还包括通用电气公司(General Electric Co., GE)董事长伊梅尔特(Jeff Immelt)。知情人士称,这些董事们的想法是,如果优步的八名董事中有超过半数的董事投票支持Whitman担任CEO,就有望说服Whitman重新考虑担任这一职位。

上个月,在Whitman成为优步CEO候选人的消息刚刚公布时,她曾发推文称自己不会离开现在的职务,优步CEO不会是Whitman。一位了解她想法的人周二说,她的态度并没有改变。

知情人士称,优步董事会最终也可能不会在聘请Whitman担任CEO方面采取更多动作。

据知情人士透露,优步CEO甄选活动最近集中在三位候选人身上,其中包括近期从通用电气CEO职位上退休的伊梅尔特。优步的目标是最迟9月初找到新CEO,这样就可以为其他高管职位物色人选,包括新的独立董事长和市场、运营、财务方面的负责人。

自从6月份Kalanick迫于压力辞职后,优步CEO之位一直空悬。投资机构Benchmark Capital曾派出两名合伙人前往芝加哥与Kalanick会面,要求他签署辞职信。

包括Benchmark Capital在内的一些投资者对61岁的Whitman退出CEO竞逐感到失望,他们原本将Whitman视为CEO的最佳人选。Whitman曾任eBay Inc.的CEO,并竞选过美国加利福尼亚州州长。

一些知情人士说,他们相信Benchmark正在重新推动Whitman作为CEO的候选人,并努力争取投资者和董事的支持,并未依靠由五人组成的CEO寻聘委员会。

Benchmark的发言人在一则声明中称,该公司正与优步董事会积极合作,寻找CEO的最佳人选,从而带领公司向前发展。她对名单中现有的人选不予置评,但证实在Whitman退出后,Benchmark没有将Whitman重新纳入考虑范围,也没有敦促优步重新把Whitman列入候选。

优步没有回复记者的置评请求。CNBC此前报道了Benchmark可能参与了Whitman角逐CEO一事。

Benchmark最近几周表现得尤为强势。本月早些时候,Benchmark对Kalanick提起诉讼,要求取消Kalanick控制的三个董事席位,并要求他辞去董事一职。Kalanick在法院文件中予以反驳,称这起诉讼是对他的人身攻击,缺乏法律依据。

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