您现在的位置: 纽约时报中英文网 >> 华尔街日报中英文版 >> 科技 >> 正文

优步解雇分享强奸案受害者医疗记录的高管

更新时间:2017-6-8 19:10:33 来源:华尔街日报中文网 作者:佚名

据一位知情人士透露,优步(Uber Technologies Inc.)已解雇一名高管。该高管之前获得了一名在印度被优步司机强奸的女性乘客的医疗记录,随后他将这些文件分享给了首席执行长Travis Kalanick。

该知情人士称,2014年,优步亚洲总裁Eric Alexander寻求上述医疗报告,他认为本土竞争对手Ola为打击优步在印度的声誉推动了这起事件的发展。这位知情人士称,在多名记者询问此事之后,优步周二解雇了Alexander。

这起解雇事件引起外界质疑优步两项同时进行的工作场所不当行为调查的全面性。优步周二称,其中一项调查展开之后,该公司过去几个月已解雇了逾20名员工。该知情人士称,Alexander当时不在这些被开除员工之列。

Alexander未回复记者的置评请求。优步的一位发言人证实,Alexander周二被解雇,但未透露具体细节。ANI Technologies Pvt. Ltd.旗下Ola的代表未立即回复记者的置评请求。

知情人士称,优步料于下周在一份行政概要中向员工及公众发布前美国司法部长霍尔德(Eric Holder)的调查结果。该调查结果可能包含新员工培训及人力资源流程方面的建议。

本文版权归道琼斯公司所有,未经许可不得翻译或转载。

相关文章列表